Coordonnatrice marketing / gestion de communauté / marketing web
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Firme conseil Excalibur est à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) gestionnaire de communauté / marketing web pour un de ses clients à Laval. Nous cherchons une personne qui pourra s’occuper des fonctions en lien avec la gestion de la communauté, gérer le marketing web et le site transactionnel de l'entreprise.
Les tâches inclus:

- Participer à l'élaboration et à l'exécution des plans de marketing numérique et définir les besoins pour la conception de contenu pour les marchés visés;
- Collaborer à l'élaboration d'une planification de contenu annuelle et mensuelle et tenir à jour le calendrier éditorial des contenus;
- Collaborer au projet d’intégration des mises à jour et des nouveaux sites web;
- Effectuer la coordination des contenus pour le site Internet, contribuer à l’écriture et à la révision des textes avant leur diffusion;
- Assurer la cohérence, la qualité et l’intégrité du site web et de son écosystème;
- Assurer la gestion et l’exécution au quotidien des calendriers et des publications sur les différentes plateformes de médias sociaux, les campagnes de publicité et gérer les relations avec nos communautés web pour maximiser l’influence et le rayonnement des campagnes;
- Proposer et produire des contenus en suivant les bonnes pratiques SEO;
- Préparer les communications courriel et les infolettres, en faire la rédaction, programmer les envois via la plateforme courriel et s’assurer de la qualité du résultat;
- Rédiger et traduire les communications corporatives et participer à l’élaboration et la rédaction des outils de communication, marketing ou publicitaire destinés à faire la promotion des produits;
- Assurer une veille sur les tendances de l’industrie;
- Soutenir la haute direction et les autres départements en ce qui a trait à la rédaction et à la révision;
- Effectuer toutes autres tâches connexes en fonction des besoins du département.
- Diplôme universitaire de premier cycle en communication ou marketing ou toute formation/expérience jugée pertinente;
- 1 à 3 ans d’expérience pertinente;
- Bilinguisme essentiel (oral et écrit);
- Forte compréhension de tous les canaux marketing traditionnels, numériques et sociaux;
- Aptitudes marquées en communication écrite et orale, en français et en anglais avec un sens éditorial et stratégique;
- Bonne compréhension de la rédaction en ligne et de son impact sur l’optimisation des moteurs de recherche (SEO);
- Parfaite maîtrise d’un système de gestion de contenu (un atout);
- Maîtrise de l’informatique essentielle : connaissance de la suite Office, des plateformes Windows et Mac et des plateformes mobiles.

Exigences :

- Diplôme universitaire de premier cycle en communication ou marketing ou toute formation/expérience jugée pertinente;
- 1 à 3 ans d’expérience pertinente;
- Bilinguisme essentiel (oral et écrit);
- Forte compréhension de tous les canaux marketing traditionnels, numériques et sociaux;
- Aptitudes marquées en communication écrite et orale, en français et en anglais avec un sens éditorial et stratégique;
- Bonne compréhension de la rédaction en ligne et de son impact sur l’optimisation des moteurs de recherche (SEO);
- Parfaite maîtrise d’un système de gestion de contenu (un atout);
- Maîtrise de l’informatique essentielle : connaissance de la suite Office, des plateformes Windows et Mac et des plateformes mobiles.

Habiletés

- Créativité et curiosité;
- Rigueur et sens de l’organisation;
- Démontrer une grande flexibilité et une capacité à réagir dans un environnement en constante évolution;
- Esprit d’équipe et de collaboration;
- Habileté à gérer les priorités et respect des échéanciers;
- Capacité à gérer plusieurs projets de façon simultanée.

La personne sélectionnée se joindra à une petite équipe sympathique de 5 personnes dans une atmosphère agréable. Il s’agit d’un poste permanent à raison de 5 jours semaines et l’entreprise se trouve sur le boul. Le Corbusier à Laval. Aussi, il y a un programme d’assurances collectives après 3 mois.
Région:
Laval
Secteur:
Marketing
Industrie:
Distribution
Salaire:
À négocier